检查反馈后是不是应该复查？

小雨点儿

回复 9# lllan086
问题的关键是有多少医院按照检查的意见整改了呢？很多材料还不是临时拼凑的？

天山-雪莲

检查中发现问题，反馈给科室，科室应该有整改措施。这样才能体现院感质量持续改进。不了了之，科室会认为不负责任。

色色

回复 11# 小雨点儿


    其实就看老大的意思啦，我们每次检查，老大都要我们写总结，如何整改，无论医疗护理质控感控，都得有个交代，就是老大不要求，我们检查结束后，都会去总结整改，错了就改！这是必须的，也是应该的。

小雨点儿

回复 13# lllan086

可是有些需要整改的东西不是我们说了不算的，有些还要医院经济投入的，老大不出钱你怎么改？说白了这些就是没有按照检查组的意见进行整改的“遗患”吧。整改是实际行动而不是纸上谈兵哦。

小雨点儿

回复 13# lllan086
有的时候我倒是希望每次检查结束后，给被检单位一个整改时限，后续抽检。这就像我们去科室检查，发现了科室的院感问题向主任护士长反馈意见，限期改进，过了改进时限，院感办当然会再次跟进改进情况的。

lisa天使

是否整改就看老大的意思，整改是需要费时费精力的，有些检查条块在我们进行讨论迎检时就又走过场的嫌疑，老大不重视下面的人再有干劲又有什么用呢？我觉得在检查之后还应该有复检，如果复检在不合格就是院里的问题了。领导要重视才行。

腊梅

检查反馈后应该有复查，否则基本等于未查，好多单位知晓没有复查所以整改只在口头上讲，没有从真正去改。

jjf

对检查中发现的问题要限期整改，并要实行回头看，对整改不到位的要行政处罚，这样医院领导就会重视整改工作。

草原星空

每年都有一次轰轰烈烈的大型检查，每家被检医院都有充足的时间造假迎检，考验专家的辨假能力，然后检查时一团和气，你好我好大家都好，工作没进步，检查也过了，老大当然不会投入什么了。再有临床科室陪着造假，美其名曰迎检能力强。过后你再想落实感控制度，难上加难！

张晓

回复 7# 茉莉花开
由此可以看出老师是一位很有责任心的人，个人认为检查工作的目的就是为了促进工作，复查是必要的。