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楼主: dearhang

省CDC检查后的感受

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发表于 2012-7-18 21:41:10 | 显示全部楼层


省级专家一行人很随和,对于存在的问题能够很认真的指出,但又会和言悦色的指导你应该怎么做。——基层医院非常需要这样的检查和指导。有时候个别检查仅仅指出存在问题,但没有告诉正确的做法,这是令人遗憾的。还有的个别检查,指出反馈存在问题本身就值得商榷,没有统一的定论,就更加令人遗憾了。






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发表于 2012-7-18 21:41:11 | 显示全部楼层


检查的目的在于不断提高工作内涵质量,这样的检查欢迎。







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发表于 2012-7-18 21:41:12 | 显示全部楼层


检查也不是老好人,而是会指出工作中的不足,尤为重要的是他会教你怎么做,检查发现了问题又不至于我们在院领导前面难看,给了我们自尊心,这样不是更好吗!






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发表于 2012-7-18 21:41:13 | 显示全部楼层

沧浪之水 发表于 2012-7-19 10:03
                               
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省级专家一行人很随和,对于存在的问题能够很认真的指出,但又会和言悦色的指导你应该怎么做。——基层医院 ...
老师:对于查出的问题,尽管检查者态度和蔼可亲,方法得当,但有些单位履教不改,并存在一定的隐患,如果此时再做'好心人"有什么意义呢。就象老师说的,有的检查者业务不熟练,还喜欢指责,象这种情况找合适的机会双方进行沟通、交流,会起到很好的作用。






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发表于 2012-7-18 21:41:14 | 显示全部楼层

玉蝶 发表于 2012-7-20 00:34
                               
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老师:对于查出的问题,尽管检查者态度和蔼可亲,方法得当,但有些单位履教不改,并存在一定的隐患,如果 ...
赞同玉蝶老师的意见。 对可以整改而履教不改的单位,应该严肃指出,严厉批评。此时再做'好心人"没有什么意义的。






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发表于 2012-7-18 21:41:15 | 显示全部楼层

沧浪之水 发表于 2012-7-20 07:52
                               
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赞同玉蝶老师的意见。 对可以整改而履教不改的单位,应该严肃指出,严厉批评。此时再做'好心人"没有什么意 ...
谢谢老师的鼓励,对这一点我有深刻的体会,当初我院内窥镜室洗消设备落后,领导不以为是,迟迟不做为,终于在省监督检查时,检查人员严厉批评,并要关闭内窥镜室,后来在很短的时间内,花了不少的钱解决了问题,此时最开心的人是我。




[h2]点评[/h2]




沧浪之水


恰当借助上级部门督查考核解决现实问题,也是一种很好的工作方式。 

发表于 2012-7-20 15:33




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发表于 2012-7-18 21:41:16 | 显示全部楼层


迎检时,我们都盼望这样认认真真却又平易近人的专家,确实对工作的改进有很大的推动作用;
作为监督者,我们下病房检查时,也要将心比心,做一个能融入临床的院感人!




[h2]点评[/h2]




沧浪之水


非常赞同! 

发表于 2012-7-20 15:35




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