2008年医院管理年督导院感专题报道-第3家医院所见所闻所感

一把酸枣

真是辛苦你了,这么晚了,还在为院感操劳.我不知道你说的是那里  象我们这里三级乙等医院的院感工作,比他们也强不到那去.就拿我说吧,自从知道这个论坛  看到你们所做的工作,所有的标准和制度我们都没有  都在等待 等待卫生部的文件指导具体怎么干  可能吗?我们也向院长汇报,什么工作应该怎么去干  院长总是说:知道了  咱们等上面文件下来就去改 不管干什么都问有没有文件
从今年看到这个论坛  我才知道我落的有多远,我现在改变了方法  也做了好多工作,当然比你们是差的很远  这个论坛给了我工作的勇气  给了我方法 给了我好多多  谢谢论坛  谢谢你们

楚楚

[h1]回复 #7 mache 的帖子[/h1]


一直都非常关注你的专题报道，非常生动、非常真实、非常形象、非常沉重。。。那么你去的这些医院分管领导对院感的了解和支持情况怎么样呢？当地的卫生行政部门对当地的院感做了哪些工作？同时你是如何反馈你的检查结果的？对你的反馈形式、反馈内容非常感兴趣。期待你的一系列后续报道！:handshake

wbwjg

原帖由 楚楚 于 2008-12-19 09:20 发表
                               
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像这种检查不会这么深入，当地卫生行政部门的工作也没有人和部门去监督。

为健康护航

[h1]回复 #7 mache 的帖子[/h1]


:'( :'( :'( 三年前我也是这样,太难了,.......有了论坛,有了工作的方法,  更从论坛学到了真实的本领,现在做工作才能得心应手.  让我再次感谢胡教授、感谢各位为论坛做出无私奉献的专家们！！！

落花生

[h1]回复#mache、楚斑竹的帖子[/h1]

原帖由 楚楚 于 2008-12-19 09:20 发表
                               
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马车版主很辛苦哦！在一些基层医院这样的情况很普遍。

楚版一针见血，击中要点。

hryylily

基层医院特别是偏远地区的感控工作实在令人担忧

女人花

"我提出了几点要求：科室人员少，更要注重对医护人员的培训和指导，发动他们的力量，将一个人的愿望放大到全院职工的集体力量；用好自己的质量考评中的一分，不要总是扣分，要有选择地扣分，主要针对不配合的科室，实际上扣态度分，争取绝大多数科室的合作；主动到临床帮助他们进行消毒隔离的指导，避免交叉感染；加强学习，做到走出去请进来相结合的办法，认真去理顺自己的工作内涵，结合医院的实际找出重点，不要期望全面开花；有些不花钱就有实际意义的工作一定要"
专家的指导，其实对我们也是很有借鉴和指导意义的。

风雨同舟

[h1]回复 #6 泉子 的帖子[/h1]


泉子老师是三级五官科医院的专家，她的建议请mache老师一定要重视啊！身体是革命的本钱马:handshake :handshake

点点

强烈等待下一家的情况，能否将您的所见所闻如实汇报给上级领导？

控制感染

[h1]回复 #3 mache 的帖子[/h1]


mache 版主，多保重.
你去的这些医院分管领导对院感的了解和支持情况怎么样呢？当地的卫生行政部门对当地的院感做了哪些工作？同时你是如何反馈你的检查结果的？对你的反馈形式、反馈内容非常感兴趣。:handshake

[ 本帖最后由 控制感染 于 2008-12-20 12:49 编辑 ]