楼主: dearhang

一个基层院感人的困惑:等评在即,如何使评审条款达到A级

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发表于 2012-7-4 21:27:10 | 显示全部楼层


我也是一个孤独的基层院感人,不过不用怨天尤人,干活吃饭玩,吃饭干活玩,尽可能做到最好就可以了。全中国都这样,只能等以后您上去当卫生部部长后改进了....................






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发表于 2012-7-4 21:27:11 | 显示全部楼层


其实有些事是对人不对事,护理部德高望重,一般老大不敢得罪护理部,总得有的替罪羊吧,只有拿院感开刀,这就是现实!有时就看你怎么和领导对话了,你收服不了老大,也得收服你的分管领导,这样你的工作就好做了。






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发表于 2012-7-4 21:27:12 | 显示全部楼层


这事实的背后:不是工作能力问题,是你怎么与上级对话的问题。就是我们常说的情商问题。






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发表于 2012-7-4 21:27:13 | 显示全部楼层


每到检查、评审,院感就被推到很高的位置。所以抱怨、牢骚都没用,按照评审细则逐条逐项地去落实,我们医院也要进行二甲复审,正在紧锣密鼓的准备中,让我们一起努力吧!






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发表于 2012-7-4 21:27:14 | 显示全部楼层

禅静思语 发表于 2012-7-4 22:35
                               
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......“我院所有涉及到院感的事”——既然已经认识到是院感的事,那还指望谁来承担?勇挑重担:捋顺各项工 ...
    禅静思语老师您好!我是某二级医院新手上路院感独人,求惑来了:医院感染监测规范中,
   患者日医院感染发病率是一种累计暴露时间内的发病密度,指单位住院时间内住院患者新发医院感染的频率,单位住院时间通常用1000个患者住院日表示。
这里所说的1000个患者住院日表示是指以 1000个住院日为分母还是将1000个患者总的住院日加起来作为分母计算?






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发表于 2012-7-4 21:27:15 | 显示全部楼层


你的困惑我们一些院感人都遇到过。院感工作需要逐条落实需要领导及各科室支持,形成合力才能做好。






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发表于 2012-7-4 21:27:16 | 显示全部楼层

禅静思语 发表于 2012-7-4 22:35
                               
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......“我院所有涉及到院感的事”——既然已经认识到是院感的事,那还指望谁来承担?勇挑重担:捋顺各项工 ...
护理部在院感工作中也有职责、在对供应室管理上也有责任吧!最好还是各部门相互支持与协作。






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发表于 2012-7-4 21:27:17 | 显示全部楼层


相比之下我就更惨!我是一个二级医院的院感新人,我院的设施配备很差。每次考核检查完向院长汇报检查中存在问题及改进措施,院长就会说,我拿三级医院的标准要求他们。说实话,我的提议是改善洗手设施;将临床科室器械由供应室统一回收处置等最基础的。






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发表于 2012-7-4 21:27:18 | 显示全部楼层


我们医院还可以  不论遇到什么情况  院领导总会让我们和护理部、医务股共同协商   虽然也会PK我们但是很少在公开场合PK  






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发表于 2012-7-4 21:27:19 | 显示全部楼层

樱花b 发表于 2012-7-5 08:32
                               
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相比之下我就更惨!我是一个二级医院的院感新人,我院的设施配备很差。每次考核检查完向院长汇报检查中存在 ...
既然是新人,那就分部走,一个时期做一件事,不能一下作完,我们做事也要从领导的角度去思考,这样领导就会理解我们了。






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