楼主: dearhang

医院感染监测信息反馈、持续改进意见书

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发表于 2011-3-31 14:31:10 | 显示全部楼层

回复 1# scgyygy


    我也想知道两天后复查,结果合格吗?不合格的原因是因为消毒机滤网未清洗吗?






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发表于 2011-3-31 14:31:11 | 显示全部楼层

回复 1# scgyygy

  赞同2#版主的观点!罚款能不用就不用,我们做的目的是做好医院感染控制工作,同科室一起分析原因,找出问题所在,解决问题,这样人家才能信服你!






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发表于 2011-3-31 14:31:12 | 显示全部楼层


不赞同,理由同上。另外,罚款不是很好,最要的是沟通






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发表于 2011-3-31 14:31:13 | 显示全部楼层


赞同以上意见, 大家的目的是做好医院感染控制工作,同科室一起分析原因,找出问题所在,解决问题,这样人家才能信服你!






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发表于 2011-3-31 14:31:14 | 显示全部楼层


仅一个空气不合适就被扣了奖金,这种做法是否偏激了?目前也不提倡常规做环境卫生学抽检,如果继续这样做下去,可能会出现负面效应。个人意见,仅供参考,谢谢!






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发表于 2011-3-31 14:31:15 | 显示全部楼层

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看来不太支持直接扣钱较多.
同时看你的报告单,   这事件已过去大半年了,你给大家说说 ...
刘茜 发表于 2011-3-31 17:03
                               
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非常感谢各位老师的建议!!是我没有表述清楚,我们的确是在第二次采样后仍然不合格才处罚的。后来我们共同查找了原因:1、常规的清洁工作没有做(从天花板到地面),只依靠消毒机消毒;2、工人搞卫生没有穿工作服,随意进入。3、医生带大批进修、实习生进入NICU,实习生进修生衣着不规范。4、患儿太多,室内空气不流通。目前我院NICU在本地区处于龙头地位。医院感染定期与不定期监测均合格。






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发表于 2011-3-31 14:31:16 | 显示全部楼层


采样时间9月13日,反馈日期9月15日,反馈够快的,建议先口头反馈,联合科室查找出具体原因后再进行书面反馈,反馈书上并注明超标原因。再建议进一步分离细菌种类,看看是不是致病菌,再结合该科室同期院感病例,分析有否相关性,引起科室重视,关键是以后如何把工作做好。看你分析的几点原因,平时就应该监督到位的,而不是等到超标后再督促,这几点应该做到长效机制。






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发表于 2011-3-31 14:31:17 | 显示全部楼层

采样时间9月13日,反馈日期9月15日,反馈够快的,建议先口头反馈,联合科室查找出具体原因后再进行书面反馈 ...
feier7140 发表于 2011-4-7 22:44
                               
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谢谢feier7140老师的建议和批评,我真的很多不懂,在一个偶然机会知道这个网站,我上这个网站时间短,却学到许多知识与院感控制方法、再次感谢各位老师批评!






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发表于 2011-3-31 14:31:18 | 显示全部楼层

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    处理意见:扣科室当月绩效工资100元。
    5、二天后复查,不合格加倍处罚。

...
toto 发表于 2011-3-31 15:25
                               
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谢谢toto老师的建议和批评,我真的很多不懂,在一个偶然机会知道这个网站,我上这个网站时间短,却学到许多知识与院感控制方法、再次感谢各位老师批评!






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发表于 2011-3-31 14:31:19 | 显示全部楼层

回复 16# scgyygy


    发帖时就该说全!以后注意哦!!!






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