楼主: dearhang

院感管理知识培训大纲怎么写?

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发表于 2012-3-18 18:07:10 | 显示全部楼层


我理解的大纲是培训的时间、地点、人群、培训的责任部门列个表出来






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发表于 2012-3-18 18:07:11 | 显示全部楼层


谢谢了!老师辛苦了,我需要您!






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发表于 2012-3-18 18:07:12 | 显示全部楼层

阿雄 发表于 2012-6-26 17:38
                               
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我也想知道培训大纲怎么写,请各位老师指点
那位老师知道请指点迷津,期待结果---






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发表于 2012-3-18 18:07:13 | 显示全部楼层


评审标准-----也许对许多人来说,很容易理解,工作中贯彻落实就OK了!
可是,有些标准,看起来很简单,但是怎么做才符合要求?具体又是如何操作?既然下发标准,为何不统一培训?工做了不少,心里却没有底,等到检查来啦,这也不是那也不是,我们不是天才啊!






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发表于 2012-3-18 18:07:14 | 显示全部楼层


先做一个大概,再等评审团指导吧。






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发表于 2012-3-18 18:07:15 | 显示全部楼层


我也想知道培训大纲怎么写,请各位老师指点






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发表于 2012-3-18 18:07:16 | 显示全部楼层


我也想知道培训大纲怎么写,请各位老师指点







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发表于 2012-3-18 18:07:17 | 显示全部楼层


我们的培训大纲是:1、培训项目及主要内容,2、达到标准。标准分掌握、熟悉、了解。其中对医务人员、工人各有不同。






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发表于 2012-3-18 18:07:18 | 显示全部楼层


不好意思,刚才没写全,还应有月份、培训对象。






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发表于 2012-3-18 18:07:19 | 显示全部楼层


我也是晕死了,和培训计划有什么区别呢?






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