楼主: dearhang

感染病例漏报问题

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发表于 2013-6-12 18:25:10 | 显示全部楼层


漏报是肯定的,筛查是必须的,这是我们需要做的,希望能借助高科技的帮助。






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发表于 2013-6-12 18:25:11 | 显示全部楼层


充分发挥科室感控医生的积极性,每人每月50元院感补贴,由医院支出。但是还是有漏报的。






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发表于 2013-6-12 18:25:12 | 显示全部楼层


本帖最后由 风雨同舟 于 2013-6-13 07:59 编辑

没有必要花大量的时间去查漏报。查漏报率对控制医院感染并没有实际意义。感控工作做到今天,我们应该把更多的精力化到医院感染的目标性监测及干预中去。更何况在目前感染控制人力明显不足的现状下。






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发表于 2013-6-12 18:25:13 | 显示全部楼层

山竹 发表于 2013-6-12 19:09
                               
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感染病例临床医生不及时上报,院感科每天花大量时间去筛查
这样的状况确实让人头疼,要有详细的奖惩措施, ...
老师的遇到的这种情况,我院也会有。
奖罚也不是院感说了算,对于漏报,院感如实上报医务科,可是医务科总让说服教育,不让扣钱,致使漏报习以为常。






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发表于 2013-6-12 18:25:14 | 显示全部楼层

相逢是首歌 发表于 2013-6-12 20:10
                               
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我院以前也出现过这种感染病例漏报现象,临床医生根本不当回事,现在好了,院感科加大了培训考核力度,当然 ...
能取得这样的实效,培训考核起到了重要的作用。当然,院领导的支持更为重要!
我们就是因为领导不赞成考核,医务科不支持考核,只让院感说服教育,致使漏报成了顽疾!
虽说YZ也多次在院周上通报,但毫无意义!






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发表于 2013-6-12 18:25:15 | 显示全部楼层


培训、检查督促,主动上报,必要时制定奖惩措施,纳入全面质量管理进行扣分。






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发表于 2013-6-12 18:25:16 | 显示全部楼层


我院从前年开始漏报一例罚款100元,还要在通报上点名,后来就好多了。






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发表于 2013-6-12 18:25:17 | 显示全部楼层


我刚干上这工作的时候,漏报也比较多,后来院感科经常下病房加强监督检查,发现漏报的,经核实确认是院感病例,给以处罚扣当月奖金50元,结合加强培训等措施,现在上报的很及时。






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发表于 2013-6-12 18:25:18 | 显示全部楼层

风雨同舟 发表于 2013-6-12 22:28
                               
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没有必要花大量的时间去查漏报。查漏报率对控制医院感染并没有实际意义。感控工作做到今天,我们应该把更多 ...
很赞同老师的提法,但是漏报率是考核评审中要查的,所以医院要求必须做,不知老师有何高见,我也不想去查漏报了,太没意思。






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发表于 2013-6-12 18:25:19 | 显示全部楼层

青木 发表于 2013-6-12 23:35
                               
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很赞同老师的提法,但是漏报率是考核评审中要查的,所以医院要求必须做,不知老师有何高见,我也不想去查 ...
这就涉及到每个地方定标准的人,他的认识是否与时俱进。如果你们当地考核确实有这个要求,你也必须做。好在我们上海有胡教授把关,这些没有意义的活早就不干了。






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