院感科的职称及待遇，呼吁国家在这块有相关规定

老土 · 发表于 2010-4-26 12:52:10

支持1#的呼吁，特别是待遇问题，我院这次工资改革还把院感专职人员归到临床二线，任我咋说都没起作用！
基层领导参加院感培训少，特别是委员会主任都不参加，因无利可途
当发生重大传染病时，都有院感人的身影，参加消毒隔离等工作

虹猫 · 发表于 2010-4-26 12:52:11

谈谈个人的看法，在我们无力改变的时候（卫生部主管医院感染管理的部门是护理处），呼吁是一方面，但更重要的是做好自己的工作，如果你能做到全院的疑难感染病人都请你去会诊，医护人员的各种不良习惯你主动去干预，我相信全院医务人员会认可你，领导也会认可你的，俗语说有为才会有位，如果做出成绩，再去争取，会很容易的。还要学会调整自己，尽力了，如果还是无法改变，也要学会平衡，因为社会是一个复杂的系统，不是你付出了，就会得到，看淡些。在无法改变别人的时候，就要改变自己去适应。

cxl8769 · 发表于 2010-4-26 12:52:12

我赞同梦晗所说，只有上面重视了，下面能不重视吗？根子在上面。干院感工作难啊！期待中……

完美妩媚 · 发表于 2010-4-26 12:52:13

支持14楼要想感染管理真正提高层次，关键在卫生部。现在感染管理不就在医政司护理处管吗，还想医院如何重视呢？根子在上面。不要以为是院长的问题。如果医政司有感染管理处，有专人主持管理，在医院评审、职称评定等一系列工作中充分考虑感染管理，那自然会有大的改观。
如果上面重视啦，下面只有照章办事。

laotianshi55 · 发表于 2010-4-26 12:52:14

有同感！检查时你很重要！！！有问题须承但责任时，你很重要是责任人！

sw689000 · 发表于 2010-4-26 12:52:15

我们院感科享受的待遇和医务科、护理部是一样的，国家确实应该有明确规定，以保证我们感控人员得到公正的待遇！！

szwuxl · 发表于 2010-4-26 12:52:16

我们就像当年的地下工作者一样，非常重要却看不见身影，牺牲也是白牺牲，甚至还会被误解，有时跳黄河也说不清！出了事就是替死的，就别说待遇、职称了，有本事就别干了，没本事就受着吧！
所以，没有任何有分量的“大人物”（官员、专家）原意为我们的职称、待遇问题，出来说句公道话！！！
我敢预言，这样下去院感工作永远也落不实，只是做表面工作而已。
检查时都没有什么大问题，就是年年都会出大事件！值得最高管理部门深思！

anyi · 发表于 2010-4-26 12:52:17

有同感！检查时你很重要！！！有问题须承但责任时，你很重要是责任人！
laotianshi55 发表于 2010-5-25 00:45

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你说的太对了，一到上级来院检查才显得院感很重要，检查得分低时领导会指着你骂鼻子，责任全由你一个人承担。平时有你不多，没你不少。哎！！！！！做人难呀！

侠女飘飘 · 发表于 2010-4-26 12:52:18

我们和医务科、护理部待遇一样，只是他们多了人权。定位都是：业务管理科室。

天使我的最爱 · 发表于 2010-4-26 12:52:19

你说的太对了，一到上级来院检查才显得院感很重要，检查得分低时领导会指着你骂鼻子，责任全由你一个人承担。平时有你不多，没你不少。哎！！！！！做人难呀

院感科的职称及待遇，呼吁国家在这块有相关规定

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