【请投票】今后五年内中国感控团队（指感控科，非个人）能力建设，亟待提高的5个方面

鬼才

蓝鱼o_0 发表于 2013-11-1 20:14
                               
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夯实基础，确实非常重要。在北京开会和宗智勇老师一起讨论，和他有一致的共识，感控发展既要有阳春白雪， ...

感控学科要发展，需要各个层面上技术人才。要普及与提高相得益彰。要学会在实践中提出问题，通过基础理论解决问题。就象手卫生工作，看似很简单，其实很重要。

鬼才

根据我们基层医院的实际情况，我选2、4、6、8、9。从最基础的工作做起。






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阳光

选了2、19、20、22、23，太多需要提高的能力建设了，可惜只能选5个。
感控数据的收集与处理分析看似是我们的日常工作，但是，数据收集的是否科学、分析的是否到位精准、是否能够为临床提供有用的信息尚很难说，感控数据的收集与处理分析是感控最最基础的，并且偶认为，感控数据的处理分析中就包含了诸多需要提升的专业知识能力，所以选了2。
我国首届品管圈大赛带给我们的启示就是运用科学的管理工具可以达到高效管理的目的，充分调动每个人的积极性和潜能，由“要我做”变为“我要做”，如果我们熟练掌握了这些工具，那就偷着乐吧
医院感染管理既需要业务指导，还要有管理能力，所以20也是必需的。
学会阅读文献，提升感控研究能力可以让感控提高含金量，让工作上一个台阶。






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张晓

我选的是2、4、6、19、21。作为基层医院的感控团队，我觉得感控工作重要的是用数据说话，我们要提高对数据的综合分析能力；临床微生物室是院感监测的眼睛，我们应该提高对临床微生物知识的学习和运用能力；提高对医院感染病例诊断的能力，科学设计、循证感控是医院感染防控遵循的基本原则，提高医院感染管理水平要学会使用管理工具。






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chenqiong

1.  手卫生、消毒隔离和个人防护等基础感控知识学习与运用能力   3.  医院感染暴发的识别与处置能力   4.  临床微生物（包括标本采集、分型、结果解读）知识与运用能力   20.  领导力、组织管理和沟通协调能力   24.  演讲技巧与教育培训能力






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陀螺赛赛

高峰论坛，学习了！选了2、3、4、6、23！






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快乐无限

我的选择是
3.  医院感染暴发的识别与处置能力
6.  科学设计和实施循证感染预防（干预措施）的能力   
19.  管理工具（如PDCA，品管圈等）在感控实践中的应用能力   
20.  领导力、组织管理和沟通协调能力
22.  感控文献阅读能力







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未来很幸福

选了
3、医院感染暴发的识别与处置能力
6.  科学设计和实施循证感染预防（干预措施）的能力   
7、多重耐药菌的防控能力
19.  管理工具（如PDCA，品管圈等）在感控实践中的应用能力   
24、演讲技巧和技术培训能力。






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青木

我选了：
1、手卫生、消毒隔离和个人防护等基础感控知识学习与运用能力。
4、临床微生物（包括标本采集、分型、结果解读）知识与运用能力。
6、科学设计和实施循证感染预防（干预措施）的能力。
7、多重耐药菌防控能力。
19、管理工具（如PDCA、品管圈等）在院感实践中的应用能力。







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雨后天空1018

我选了：1.  手卫生、消毒隔离和个人防护等基础感控知识学习与运用能力
        3.  医院感染暴发的识别与处置能力。
        6.  科学设计和实施循证感染预防（干预措施）的能力
       19.  管理工具（如PDCA，品管圈等）在感控实践中的应用能力
       23.  感控研究能力






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