这样做错了吗？

sdlwcyl

身有同感，非常理解你，看科长的脸色，低调

寒烟

感同身受！这样的情形曾经经历了4、5年，只要自己没有私心，一心为工作，还是选择了坚持不放弃。当然，有些时候还需要分别对待处理，不是当务之急的事情，领导说缓那就缓一缓。至于组织培训，既然领导不积极，那就改个方式，发放学习资料，既然临床科室需要，那就多复印些给他们就好了，至于他们怎么去学，用不着我们去指导，或者说用不着把这事儿当做一种很正式的事情。不知我这么说，您能明白不？






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涵烨

个人觉得不仅要有干工作的热情，还要有干工作的方法

沧浪之水

涵烨 发表于 2014-3-8 08:57
个人觉得不仅要有干工作的热情，还要有干工作的方法

非常赞同！有时候，工作方法非常重要，往往起到事半功倍的作用。

mazuizhou

做任何工作，首先要得到直接领导的支持，这样你的工作会取得事半功倍的效果，学会换位思考，沟通很重要。

佳蕙淼淼

本帖最后由 佳蕙淼淼 于 2014-3-8 12:30 编辑

你前进的大门一直都是也应该是你自己开启的。你在这件事上做得很对。只是学会沟通会让你更轻松地工作，这也是一种智慧，它会给你带来令人喜悦的收获!
节日愉快!

娜姆

我个人先会肯定你做的这件事是对的。但是方法显得有些青年。向领导汇报和服从安排是根本。

天地一小草昭

动飞扬 发表于 2014-3-8 05:59
很理解你的心情，提点个人建议，工作中发现问题，制订改进方案形成文字资料后，与科室领导进行沟通，说明用 ...

非常感激老师真恳的建议，我会好好努力的。

天地一小草昭

佳蕙淼淼 发表于 2014-3-8 12:26
你前进的大门一直都是也应该是你自己开启的。你在这件事上做得很对。只是学会沟通会让你更轻松地工作，这也 ...

节日快乐！感谢老师的鼓励，在以后的工作中我将更加注意内在的提升，使工作在理解、支持和快乐中度过。

天地一小草昭

mazuizhou 发表于 2014-3-8 10:30
做任何工作，首先要得到直接领导的支持，这样你的工作会取得事半功倍的效果，学会换位思考，沟通很重要。

谢谢！在以往的工作中，我最大的弱点就是缺乏换位思考，往往考虑最多的还是自己的直觉。这只能说是思想还不很成熟的体现。大家共同为我加油吆！