供应室的业务学习与院感学习的纠结

xiyangyang

我们医院每月还有技术操作考核一次。业务考核一次，院感考核每季一次，所有考核有备案待查。

lsw

我们也是受护理部管理的，包括人员的配备、质量检查考核均是护理部管，另外所有护士还参加护理部的理论及护理技能操作考核，感沉压力挺大的，护士长手册、质控计划、质控小组活动安排、业务学习、持续质量改进项目等均与其它临床科室同等要求，否则年底考核护士长就不合格。本人向护理部多次提出，是否供应室按照自己专业特点来进行一系列的考核考试，但是未能如愿。







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细雨润竹
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xiyangyang

同样是，我们那也这种要求，以前没有护理部垂直管理时，供应室人员主要做好各种监测及记录，业务及技能护理部几乎一年不来一次，现在质量评价记录、晨会提问、护士长手册、差错讨论记录本、协调会议记录本，业务和技能学习及考核等与病房同等要求，无语。

孟6386

xiyangyang 发表于 2012-11-7 21:19
                               
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同样是，我们那也这种要求，以前没有护理部垂直管理时，供应室人员主要做好各种监测及记录，业务及技能护理 ...

我院供应中心也是直属院部的。感染管理科和护理部是监管的。

hzx

我院的供应室由护理部直接管理，很多时候发现问题，还要和护理部沟通后才能解决。

梦瑶

楼主错字有点多哈，但还是看明白所要表达的意思了。各家医院有各家医院的管理方法。非常赞同8楼老师的观点！楼主说的院感考核一季度一次指的是业务培训考核还是工作质量考核？院感科监管的内容跟护理部的并不完全一样，院感学习、培训、检查的内容不止是消毒隔离。还有器械的清洗、消毒质量、包装质量、职业安全、防护等等。

细雨润竹

1138459171 发表于 2012-11-2 08:09
                               
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我们供应室不属护理部管，直接由院感科管

一直是由院感科在管吗，感觉怎么样，院感科能够给消毒供应中心预期的正能量吗，期待进一步分享哦

蒙蒙雨66

我们也属护理部管，刚领了护士长手册，要求跟病房一样填写，感觉此手册不太适合供应室。

thyy怡然

护理部行政管理便于沟通，但是我们的业务学习频次内容供应室因为特殊性自己制定，符合规范要求就行

MEIZI123

智慧的妈 发表于 2012-11-2 12:53
                               
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供应室的护士长手册在和护理部沟通后自己设计了，我们也是每月一次业务学习、危重病人查房和教学查房，学习 ...

看了你的回复，深有同感。我也是自己设计的，按照护理部的要求，结合本专业的特殊性，自己做了个护士长手册，专家验收时也不耽误。