楼主: dearhang

供应室的人员配置:护理人员不能超过40%,你如何看待这一规定?

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发表于 2011-7-8 21:10:10 | 显示全部楼层


是的,不管这些数据是怎样论证出来的,但足以说明领导对供应室的管理是尽心尽力的研究与揣摩了,供应室的人员稳定、队伍年轻化、待遇的提升、轮转的限制等等,均有利于质量的提高的!给顶一个了!
     我也一直再给院里建议呢:相关部门在人员安排时,把老弱病等需要照顾的人员首选安排到供应中心的观念是绝对的错误的!






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发表于 2011-7-8 21:10:11 | 显示全部楼层


是啊,供应室不是养老的地方,供应室有体力活,也是有技术含量,是需要专门培训人员培训。我们供应室我就多次提出人员老化的问题急待解决。






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发表于 2011-7-8 21:10:12 | 显示全部楼层


我觉得40%已经够了..............






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发表于 2011-7-8 21:10:13 | 显示全部楼层

回复 1# LLY123

那要看看除了护士以外,工人能不能达到供应室岗位的要求,如果能够达到那是帮医院省钱了,如果达不到素质低,那设置这个什么率有个啥用,又是个拍屁股想出来的标准,我们的某些自以为专业的领导制定标准能不能征求一下其他人员的意见呢,不要经常在网站上放些别人一看就骂的标准。
看看三楼所说的标准,有理有据的多好。






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发表于 2011-7-8 21:10:14 | 显示全部楼层

回复 14# safihu


    如果总是把老弱病残放到供应室,我更愿意培训年轻的工人。就目前的情况看我更赞同护士的比例不能超过40%,我们这里20个护士就有8个50岁以上,45~50岁9个,40~45岁3个,不好管呀,个个老花眼,个个都有理由要求照顾。如果按不超过40%计算,我可以用5个老护士换5个年轻的工人,这真是太好了,只是还不知道医院执行不执行这一规定?






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发表于 2011-7-8 21:10:15 | 显示全部楼层


本帖最后由 水墨画 于 2011-7-9 22:15 编辑

“我今天刚拿到我省新修订的供应室检查验收评分标准,人员配备与住院患者之比为2.5:100,包括注册护士,消毒员,卫生员,45岁以下达到70%,护士不少于三分之一。应保持护士的稳定,轮转护士应小于10%。消毒员应按灭菌器台数1:1配置,与临床护士享受同等待遇如晋升福利等,达不到要求扣15--30分。供应室是等级医院评审一票否决的。说明卫生厅领导的高度重视和大力支持。很感辛慰!!!   ”                           

   请问是那个省的啊?江苏?(看楼上叫“金陵”)






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发表于 2011-7-8 21:10:16 | 显示全部楼层

回复 16# 新手

应该是河北省的。
有了这么明确的规定,大家就可以参照执行了。真好!






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发表于 2011-7-8 21:10:17 | 显示全部楼层


现任国家领导人的祖籍所在省。
本人籍贯:楼上的楼上猜对了!






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发表于 2011-7-8 21:10:18 | 显示全部楼层


我们医院是基层医院嘛,主要是靠人力去推车上楼,所比以较大医院的供应室要累。但医院又不能加人,也是按金陵老师她们省的比例。






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发表于 2011-7-8 21:10:19 | 显示全部楼层


我觉得40%足够了,如果护士比例多了,又都是老弱病残疯或者照顾对象,还不如招一些年青的合同工会做事。






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