楼主: dearhang

消毒供应中心持续有效的人员培训机制

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发表于 2013-4-26 01:08:50 | 显示全部楼层


学习了,想法不错,要想供应室整体素质提高,除了加强学习,还是应该要有个学科带头人。






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发表于 2013-4-26 01:08:51 | 显示全部楼层


需要认真培训、考核一下。






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发表于 2013-4-26 01:08:52 | 显示全部楼层


培训由护理部安排负责。






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发表于 2013-4-26 01:08:53 | 显示全部楼层


谢风玲老师的辛勤劳动、无私奉献。我们医院虽然没有工人但是都是一些老护士,送都送不出去学呀!






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发表于 2013-4-26 01:08:54 | 显示全部楼层


人员年龄、素质的高低直接影响着工作质量。






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发表于 2013-4-26 01:08:55 | 显示全部楼层


我们每周都培训相关知识,任重道远,收入低,流动性大,但还是继续培训。反复学习,将心比心的讲解,如果自己用到洗不干净的东西会怎么办?慎独很重要






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发表于 2013-4-26 01:08:56 | 显示全部楼层


一直想要这方面的内容,谢谢1






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发表于 2013-4-26 01:08:57 | 显示全部楼层


消毒供应中心培训资料,下载学习了,非常感谢






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发表于 2013-4-26 01:08:58 | 显示全部楼层


下载了。谢谢老师的辛勤劳作,对于我们基层医院太重要了,一定好好学习。






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发表于 2013-4-26 01:08:59 | 显示全部楼层


医院层面要高度重视供应室人员培训问题,很多基层医院包括我们这家医院已经开展中心供应室,但是人员结构不合理、文化水平低、身体又不好、年龄比较大,培训真是一个难题,存在很多安全隐患!






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