楼主: dearhang

关于今年的医院管理年检查

[复制链接]

0

主题

527

帖子

14

积分

新手上路

Rank: 1

积分
14
发表于 2007-8-26 10:28:10 | 显示全部楼层


我院这次检查发现所有使用抗生素的病例细菌培养送检率还不够,医院要用行政手段,估计我室下阶段样本量会成倍增加,现在都3,4百,到时如何应付,在保证质量的前提下?






回复

使用道具 举报

0

主题

3287

帖子

99

积分

注册会员

Rank: 2

积分
99
发表于 2007-8-26 10:28:11 | 显示全部楼层

原帖由 hxwsw 于 2007-9-4 23:30 发表
                               
登录/注册后可看大图

我院这次检查发现所有使用抗生素的病例细菌培养送检率还不够,医院要用行政手段,估计我室下阶段样本量会成倍增加,现在都3,4百,到时如何应付,在保证质量的前提下?
使用抗菌药物的病例细菌培养送检率还不够,那么要求的送检率是多少呢?






回复

使用道具 举报

0

主题

33

帖子

971

积分

高级会员

Rank: 4

积分
971
发表于 2007-8-26 10:28:12 | 显示全部楼层


检查结果就是下一阶段工作的努力方向,工作是为了检查?在检查中成长也不错,就怕检查歪了......






回复

使用道具 举报

0

主题

1830

帖子

1777

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1777
发表于 2007-8-26 10:28:13 | 显示全部楼层
[h1]回复 #32 楚楚 的帖子[/h1]


在限制类与特殊类抗生素使用前,均要求做病原体监测。;P:look






回复

使用道具 举报

1

主题

1324

帖子

36

积分

新手上路

Rank: 1

积分
36
发表于 2007-8-26 10:28:14 | 显示全部楼层
[h1]回复 #32 楚楚 的帖子[/h1]


我们省厅要求:治疗性应用抗菌药物标本送检率,三级医院应不低于60%,二级医院应不低于50%。






回复

使用道具 举报

0

主题

1954

帖子

34

积分

新手上路

Rank: 1

积分
34
发表于 2007-8-26 10:28:15 | 显示全部楼层
[h1]回复 #35 布衣 的帖子[/h1]


有几家医院达到该水平的哦?
我们医院的抗生素使用率85~100%,但送检率连10%都不到啊!:L :Q :shit






回复

使用道具 举报

0

主题

166

帖子

13

积分

新手上路

Rank: 1

积分
13
发表于 2007-8-26 10:28:16 | 显示全部楼层
[h1]回复 #29 safihu 的帖子[/h1]


:@ 老房子,没办法改的了,只能等新大楼再一起盖咯.主要是供应室以前从没有检查人员说不合理.院长要求总是很高的.下次你们来检查最好不要提布局问题,免得我们又挨批:funk:






回复

使用道具 举报

0

主题

3287

帖子

99

积分

注册会员

Rank: 2

积分
99
发表于 2007-8-26 10:28:17 | 显示全部楼层
[h1]回复 #34 luhuiliang 的帖子[/h1]


能否把相关的要求传一个上来瞧瞧?谢谢!






回复

使用道具 举报

0

主题

2903

帖子

2905

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2905
发表于 2007-8-26 10:28:18 | 显示全部楼层
[h1]回复 #36 巴斯德之徒 的帖子[/h1]


这好像偏离轨道太多了!:P :P 个人认为你们可以来点奖惩措施,如:抗生素使用按比例制定,超过或降低都给与一定的奖惩;送检率有样未检未说明原因要处罚,还有象血培养送一例给与奖10元,效果不错哦!(不过目前已取消该奖励,因为医生已习惯开血培养了:lol )






回复

使用道具 举报

0

主题

1954

帖子

34

积分

新手上路

Rank: 1

积分
34
发表于 2007-8-26 10:28:19 | 显示全部楼层
[h1]回复 #39 绿谷 的帖子[/h1]


一锅糨糊!连管都没人真正去管,让谁来实施这些个奖啊惩的?:(






回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|(浙ICP备16040142号-3)|山东省消毒供应质量控制中心

Powered by Discuz! X3.4© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表