在三级医院评审中要求培训后要考试和评价

luowq · 发表于 2012-9-9 11:42:10

我想评价分两个方面：1、培训后有总结，考核后划分个分数段，按照优秀、良好、好、合格、不合格这样评价 2、是去临床查看实际掌握程度，包括措施的落实以及个人的口头回答。

热带雨林2010 · 发表于 2012-9-9 11:42:11

这也是我很想弄清楚的，不知道怎样才算符合要求。

muniuxing · 发表于 2012-9-9 11:42:12

评价方面知识，学习了，谢谢老师们！

珠城天使 · 发表于 2012-9-9 11:42:13

对今后工作开展很有指导意义

晓芦 · 发表于 2012-9-9 11:42:14

我也是不清楚这个，学习了，谢谢各位老师

伟大的陈 · 发表于 2012-9-9 11:42:15

我是培训后有总结，考核后划分个分数段

小懒猫 · 发表于 2012-9-9 11:42:16

我也在准备我们医院等级医院评审中的资料，关于培训这一项，我们科把这一年当中所有的培训都总结，有签到，课件，课后考核（主要是考试试卷），总结考试的合格率，和本次培训的覆盖率！

lqxm · 发表于 2012-9-9 11:42:17

我们的做法和上楼“小懒猫”一样，我们一年当中所有的培训都总结，有签到，课件，考试试卷，还有现场的照片，有图有真相，不知其他老师还有没有更好的补充，谢谢！

zxzzyh · 发表于 2012-9-9 11:42:18

我们有培训，有考核，但是有些东西都很假。