安徽省出台医院感染管理专职人员管理办法

燕山月

本帖最后由 绿意浓浓 于 2012-6-29 15:53 编辑

       我们老大刚才看了这个帖子说“院感专职人员要到临床轮转2年”，于是我趁机毛遂自荐到临床（我本就没有临床经验，在一些病例的讨论会上，尤其牵涉到临床的东西更是没有发言权，工作被动啊），老大说7月人员到位就让我转临床（虽然四川省没有出台相关办法，但可以参考一下，还得谢谢楼主和帖子）。

嫣然

办法的出台是专职人员安心工作、专心业务的支撑，可以解决某些医院院感专职人员晋职称的尴尬，“奖金、职称等享受同类人员相同待遇”，超赞！

天山-雪莲

看了《管理办法》，没有对专职人员的职称评定给与优惠政策。

佳蕙淼淼

安徽未必都做得到！我有些无语！

老乡

看了一遍，感觉都学过，也都知道这些内容，
每次出去培训，专家都把安徽的几个院感事件说一遍。
我拭目以待，希望安徽的院感控制能走在全国的前列。

沧海一粟

学海无涯 发表于 2012-6-28 22:06
                               
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“这个文件早就有了”！您是我省资深专家，文件何时颁布的，我们这些小辈至今没见到呢！请指教！

如果以前没有这个文件，那我是怎么参与“这个培训规定是您曾参与制定的！”？要知道现在这个文件是今年才出台的，我已经退休一年了哎，不可能参加这个文件内容的制定的。呵呵。

学海无涯

      您参与的是《专职人员培训管理》，刚下发的是《专职人员管理办法》，“培训”只是《办法》中一小部分内容！
    不同角度理解，不用再讨论了！您对安徽省院感工作一如既往的关心、支持和贡献，另我们感动！

樱木

政策给力，执行力更应该给力。

杏子

很是羡慕，不知我们何时有这样的政策出台，对感控工作太有利，给力！

兰花

"医院感染管理科负责人应享有其他一级职能部门负责人相应的政治、工作、学习和生活待遇"
很感动这句话