楼主: dearhang

医护人员拒绝回答手卫生相关知识,怎么办?

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发表于 2017-11-2 17:38:00 | 显示全部楼层



,不生气,工作中会遇到这些现象:提问,忙,问别人吧;抽考,忙,抽别人吧……这还好一点。更过分的直接就回你一句,我不会!然后,在你身后用你可以听见的声音说,院感科人闲的……








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发表于 2017-11-2 17:38:01 | 显示全部楼层


这样的牛人在临床上会经常遇到,有时也只有用二进制老师的“哼哈二将之门神”了






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发表于 2017-11-2 17:38:02 | 显示全部楼层


我们的做法是记下来反馈科主任,下次再抽查,第三再抽查,如果在这个科室三次抽考结果不好,绩效兑现。






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发表于 2017-11-2 17:38:03 | 显示全部楼层


临床大夫确实很牛,你可以改变策略,和主任好好沟通一下。






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发表于 2017-11-2 17:38:04 | 显示全部楼层


无语,个别情况,不要太生气,我们的医院感染管理理念有待提升。






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发表于 2017-11-2 17:38:05 | 显示全部楼层


很是无奈,慢慢来吧






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发表于 2017-11-2 17:38:06 | 显示全部楼层


经常遇到,就算闲着也说忙,理念问题






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发表于 2017-11-2 17:38:07 | 显示全部楼层


哎呦,拒绝回答这都是小事,算啥?!我们经常遇到吵架的、胡搅蛮缠的、意见大的、说难听话的、说话带刺的、无理取闹的、冷嘲热讽的、态度恶劣的、恨不得打人、撕头发的……五花八门、各种奇葩,我们都已经无语也习以为常了!拒绝回答,那就问别人喽,然后告知监测员这个同事的行为!给自己的领导反应一下。没办法,院感工作太难干,只能慢慢来吧。唉……






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发表于 2017-11-2 17:38:08 | 显示全部楼层


多沟通,别计较,这种情况经常遇到。






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发表于 2017-11-2 17:38:09 | 显示全部楼层


主要原因就是,大家都认为院感就是扣分的!不做实际工作的!我的科室也是一样,只有接触的时间久了,我苦口婆心地解释,帮助他们,他们才会慢慢地接受,否则表面上笑嘻嘻的,背后都不知道骂成啥了!!






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