楼主: dearhang

口腔科问题

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发表于 2016-10-18 14:08:30 | 显示全部楼层


我们医院口腔科也没有护士配备,没有护士的科室院感很难管理。






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发表于 2016-10-18 14:08:31 | 显示全部楼层

卓越zxl 发表于 2016-10-18 16:59
罚款挺好的办法,可以试试。
也是,一罚款,有可能关系就弄僵了,以后的工作就更不好办了。这很难干。






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发表于 2016-10-18 14:08:32 | 显示全部楼层


通病啊,好一好,坏一坏,配备专职护士有所改善,但仍然只是做了表面文章。






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发表于 2016-10-18 14:08:33 | 显示全部楼层

顾月芹 发表于 2016-10-18 17:49
对口腔科这样的科室罚款未必起作用的
罚款可是下下策,一般不敢用的,要不同事间的关系就弄僵了以后工作就不好做了。工作难干。






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发表于 2016-10-18 14:08:34 | 显示全部楼层


我们口腔科的院感管理也比较混乱 哎。。。






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发表于 2016-10-18 14:08:35 | 显示全部楼层


都有这样的情况发生,我每次去检查发现问题后及时告知,他们也虚心接受,但就是不改,我也是醉了!






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发表于 2016-10-18 14:08:36 | 显示全部楼层


我院口腔科改进的几点经验
1、首先健全消毒制度,全员培训,考核。考核成绩纳入科室绩效考核
2、消毒制度的落实,职责明确,责任到人。院科两级加强监督,院感科每月医院感染管理工作质量考核纳入科室绩效考核。
3、充分发挥护理部及门诊护士长的监督作用,院感科不能单枪匹马作战。
4、加强和科室主任及院感兼职护士、医生的沟通,积极为科室解决一些实际问题(例如配备工作服、工作鞋、防护用品、外出培训学习、参观,器械的更新等等)建立一种良好的工作关系。
经过共同努力,质量大大提高。






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发表于 2016-10-18 14:08:37 | 显示全部楼层


我们口腔科配有护士,但实际情况与上面的一样。






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发表于 2016-10-18 14:08:38 | 显示全部楼层


公立医院还好点,要是私立医院你扣款扣少了他当没那回事,扣多了又怕人家直接辞职不干了。院感工作不好做啊






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发表于 2016-10-18 14:08:39 | 显示全部楼层


口腔科的管理是比较难的,还是要意识到问题的严重性才行。






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