楼主: dearhang

口腔科问题

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发表于 2016-10-18 14:08:10 | 显示全部楼层


每个医院的通病吧








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发表于 2016-10-18 14:08:11 | 显示全部楼层



PDCA就是这么产生的。






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论坛元老

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发表于 2016-10-18 14:08:12 | 显示全部楼层


难管理是通病,真不知道该如何管理,向各位学习了。






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论坛元老

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发表于 2016-10-18 14:08:13 | 显示全部楼层

jinzhouganran 发表于 2016-10-18 15:04
扣款,轻来轻去的不在乎,重了直接人就得罪了。
同感!需要掌握度。






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发表于 2016-10-18 14:08:14 | 显示全部楼层


让口腔科申请配备专职护士,或有问题直接与主任和监控医生沟通,再加上扣除科室质量分,或许会起一定的作用!






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发表于 2016-10-18 14:08:15 | 显示全部楼层


同感,口腔科的确难管,不知哪位老师有没有好的管理方法分享一下






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发表于 2016-10-18 14:08:16 | 显示全部楼层


四手操作,能解决问题。关键是我们的国情,患者多,医护人员配比不足,要达到这个标准,任重而道远!






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发表于 2016-10-18 14:08:17 | 显示全部楼层


是护士工作不到位,应该进行考核。院感督查的,扣整个门诊部门和科室的。这样就会层层重视。






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发表于 2016-10-18 14:08:18 | 显示全部楼层


口腔科的管理是比较难的,扣钱不是必要的,还是要意识到问题的严重性。






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发表于 2016-10-18 14:08:19 | 显示全部楼层


     罚款挺好的办法,可以试试。




[h2]点评[/h2]




aiwen681219


亲,罚款是最没办法的办法,尽量最后采用。 

发表于 2016-10-18 17:12




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