如何发挥新同事及实习生查手卫生
各位老师,每次上论坛都会获取很多的知识,非常感谢各位老师的无私指导。现阶段,我科一直在抓手卫生依从性,但总觉得力不从心,院感科查霍桑效应明显,监控护士暗访人员派出困难。最近来了新同事及实习生,我想让他们帮忙去查,但拿出计划却有点无头绪,各位老师,有好的方法可以指导吗?
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这个我可以教你,我们用实习生已经查了两年了,效果还不错,实习生也给力,想尽各种办法伪装,有好几个表现都非常好!
丨楚丨河丨 发表于 2017-8-31 11:12
这个我可以教你,我们用实习生已经查了两年了,效果还不错,实习生也给力,想尽各种办法伪装,有好几个表现 ...
你们用哪里的实习生,怎么用的介绍一下经验吧。
我有一个想法,每周请各科护士长安排自查,上报数据。
院感科(在下临床干其他事情的时候)不定时抽查,比对数据差异性。
出现的频率不高,应该不容易被认出来http://bbs1.smalliot.cn/sific/VAP/513521-277f5f9131f5ccc49f231436b6e7dc4e.gif
每年医院都有实习生,和科教科协调,协作!
丨楚丨河丨 发表于 2017-8-31 11:12
这个我可以教你,我们用实习生已经查了两年了,效果还不错,实习生也给力,想尽各种办法伪装,有好几个表现 ...
老师,请介绍一下您的经验吧,非常期待!首先是不是肯定要先培训啊!
还有新同事也可以用起来吧
慕延 发表于 2017-8-31 11:27
我有一个想法,每周请各科护士长安排自查,上报数据。
院感科(在下临床干其他事情的时候)不定时抽查,比 ...
护士长能给你真实的结果吗?她们往往互相帮助。
ynosmile 发表于 2017-8-31 11:35
每年医院都有实习生,和科教科协调,协作!
我们也是这样做的,效果还可以的。
hnsylx 发表于 2017-8-31 11:25
你们用哪里的实习生,怎么用的介绍一下经验吧。
用来我们医院实习的,有临床的有护理的有预防的。我们是由科教部推荐六名实习同学来我们科,一般是班长。我们每月查之前给他们培训,每个月都是换三个人,一个查过的带一个新的。我们为他们申请了午饭饭票,查的好的话发三天饭票。
老师们分享的方法值得借鉴和学习!
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