手消剂的领用情况作为考核的依据？

dearhang · 发表于 2012-7-11 09:33:00

我们在第一季度的资料里面对全院第一季度的手消剂的领用情况进行了发布，并准备纳入考核，但在进行第二季度的资料汇总时发现虽然全院手消剂的领用量有了较明显的提高，但是据控感科所要求的最基本的数目还相差很远，不知道该怎么考核？想问一下大家，有多少医院已经把手消剂的领用量纳入考核标准了？

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chm0007 · 发表于 2012-7-11 09:33:01

我们也把速干手消剂的领用量作为院感考核内容，但效果不佳，原因较多

当归百合 · 发表于 2012-7-11 09:33:02

chm0007 发表于 2012-7-11 09:40

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我们也把速干手消剂的领用量作为院感考核内容，但效果不佳，原因较多

手消剂我们还没有纳入考核，正考虑这个问题呢。手消剂科室用多少合适，怎么衡量的呢，应该是以病人数作为参考吧，有没有具体方法，请赐教。

当归百合 · 发表于 2012-7-11 09:33:03

手消剂我们还没有纳入考核，正考虑这个问题呢。手消剂科室用多少合适，怎么衡量的呢，应该是以病人数作为参考吧，有没有具体方法，请赐教。

黄颜磷 · 发表于 2012-7-11 09:33:04

向你们医院学习，手消剂我们还没有纳入考核，但每月都统计手消剂和洗手液使用量，每季度院内网上公示。

顾华芳 · 发表于 2012-7-11 09:33:05

我觉得加强手卫生，主要还是要提高医务人员对手卫生的依从性，从思想上得到根本的转变才是最重要的。现在根据手消剂的领用量去考核，可能起不到什么作用，我了解到好多医院把这作为硬性指标，结果造成许多医务人员把手消毒剂带回家，有用吗？

星光点点 · 发表于 2012-7-11 09:33:06

考核统计手消剂和洗手液领用量，但查库房库存量很大，我想单考核领用量是不够的。
现场考核？...这项工作考核难度很大......

gkk · 发表于 2012-7-11 09:33:07

硬性指标，不从根本上（观念上）认识，不可能有实质性意义。

yunzaipiao92 · 发表于 2012-7-11 09:33:08

领用标准：
重点部门：ICU、小儿科、神经病区、呼吸内科、感染性疾病等科日床使用量≥10ml
其他科室日床使用量≥5ml
重点医技部门人均日使用量≥5ml
各科室快速手消剂的消耗量的计算方法：
按每日每床消耗量10毫升计算
科室每月快速手消剂的消耗量(毫升)=科室床位数x 30天x10毫升
这也是很无奈的举措，虽然我们一再的强调手卫生，做培训，甚至在全院进行手卫生考试，但是结果是大家都会洗手，但在我们下去考核的时候，发现按照六步洗手法严格洗手的医务人员很少，除非是发现你在观察他。虽然人人都会正确洗手，但是依从性依然很低。我们也正在和制剂室联系，想做一批袖珍型手消剂，让每个人都可以放在口袋里以便随时使用。

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yunzaipiao92 · 发表于 2012-7-11 09:33:09

关于手消剂的领用量也没有一个固定的标准，我们是根据自己医院的情况，结合兄弟医院的考核标准做了一个最基本的统计数字，希望各临床科室能达到一个最基本的要求。