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发表于 2014-3-24 08:46:54
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[h1]我院感染办主任的任职条件是：只要你年轻！[/h1]
本帖最后由 心语40 于 2014-3-25 09:26 编辑
我院的领导班子按照12年前的【医院人事制度管理办法】，对所有行政科室（包括医疗、护理、感染、质控科）的人员实施年龄一刀切（女小于45岁，男小于50岁才有竞聘资格！），哪怕你没有执业证，只要你有本科文凭且年龄在女45岁，男50岁以下，就可以随便聘任以上医疗管理岗位的科主任，我今年刚过45岁（本人女，本科，副高职称，现任感染办主任），马上就因为这个人事制度管理办法而不能继续任职，我院人才缺乏，医院根本就没有一个符合年龄且符合高级职称的人选！因此，领导根本不顾医院等级评审中提到的感染办负责人必须是高级职称这一要求，只要年龄小就可以。
我院这种畸形的人事制度管理办法是12年前第一轮人事制度改革时制定的，12年前的人事制度管理办法，领导应该结合医院现在的人才结构和上级的文件精神要求进行修订，可是，一年一年，就是因为领导之间的勾心斗角无法修改，在新的大环境下，某些领导想要修改，可是，得不到领导班子一些势力的严重反对！（领导的老婆也在往年的45岁年龄下来了！）所以必须让这个一刀切的年龄实施到底！
走什么群众路线，群众的意见领导根本就不当一回事！我们只不是领导斗争的受害者而已！你是小棋子，你能如何？
感染办主任任职条件，在我们单位来说，一句话，只要你年轻！你就有资格！
可笑！ 给这样一群以自我为中心的领导干活，一个字：累！不干则罢，图个心静！
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楼主: dearhang
