绩效考核

dearhang · 发表于 2013-1-24 09:22:00

如何做好消毒供应中心绩效考核？

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LUOLUO · 发表于 2013-1-24 09:22:01

我院消毒供应中心拿的是全院平均奖的0.9

nice2007 · 发表于 2013-1-24 09:22:02

消毒供应中心应是独立的专业

小白兔 · 发表于 2013-1-24 09:22:03

按劳计酬，多劳多得，部分内容可以医院补贴的。

侯建华 · 发表于 2013-1-24 09:22:04

你指的是哪方面？质控考核还是绩效分配？如果是质控考核可以根据规范要求制定考核标准实施。供参考

wufenlian · 发表于 2013-1-24 09:22:05

我认为可以从工作数量、工作质量、技术难度、满意度等方面考核。

孟6386 · 发表于 2013-1-24 09:22:06

wufenlian 发表于 2013-1-24 10:17

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我认为可以从工作数量、工作质量、技术难度、满意度等方面考核。

要做绩效考核就要从楼上老师的几点来考核。

wyq6064 · 发表于 2013-1-24 09:22:07

按劳计酬，多劳多得，结合工作数量、工作质量、技术难度、满意度等方面考核，不应该拿平均奖的

lxl2881193 · 发表于 2013-1-24 09:22:08

侯建华发表于 2013-1-24 09:58

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你指的是哪方面？质控考核还是绩效分配？如果是质控考核可以根据规范要求制定考核标准实施。供参考

谢谢，我主要指绩效分配，你有什么好的建议吗？

侯建华 · 发表于 2013-1-24 09:22:09

lxl2881193 发表于 2013-1-24 15:09

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谢谢，我主要指绩效分配，你有什么好的建议吗？

我还是不明白你的绩效分配是指哪些方面？医院有大的方针政策，你可以按照大方向把握即可。