查看: 917|回复: 6

请问哪位老师有供应室工作人员奖惩办法

[复制链接]

9万

主题

9万

帖子

9万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
96812
发表于 2013-3-18 19:36:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


领导要求每个科室制定自己科室工作人员奖惩办法,供应室也不例外。请问哪位老师有供应室工作人员奖惩办法,想借鉴一下。谢谢!





上一篇:一次性物品走哪条通道?下一篇:水处理机的盐桶的清洁





回复

使用道具 举报

0

主题

3026

帖子

419

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
419
发表于 2013-3-18 19:36:01 | 显示全部楼层


头没有现成可借鉴的资料,但建议您可根据贵院实际情况标定出几条即可,比如:
1、劳动纪律方面:履行请销假制度,对迟到、早退、无故旷工者定出具体处罚条款;
2、工作质量方面:那些缺陷怎么处罚等;
3、业务学习指标:那类人员年度内或者每月该完成那些指标?
依此类推,自己动手,丰衣足食哦








回复

使用道具 举报

0

主题

882

帖子

876

积分

高级会员

Rank: 4

积分
876
发表于 2013-3-18 19:36:02 | 显示全部楼层


同意2楼老师的建议,你可依据本科的实际情况制定,不要太多,有重点就好。






回复

使用道具 举报

0

主题

114

帖子

35

积分

新手上路

Rank: 1

积分
35
发表于 2013-3-18 19:36:03 | 显示全部楼层


这个是每个单位成长必走的路。






回复

使用道具 举报

0

主题

76

帖子

482

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
482
发表于 2013-3-18 19:36:04 | 显示全部楼层


谢谢各位!尤其是2楼的老师!我知道开怎做了






回复

使用道具 举报

0

主题

1250

帖子

1183

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1183
发表于 2013-3-18 19:36:05 | 显示全部楼层


除上面老师说的,加上工作数量、参加科室及医院组织的各项活动、职业防护、手卫生及出勤率等方面,一定要结合你院的实际情况来制定,仅供参考






回复

使用道具 举报

0

主题

181

帖子

999

积分

高级会员

Rank: 4

积分
999
发表于 2013-3-18 19:36:06 | 显示全部楼层


有没实际的参考下呢?






回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|(浙ICP备16040142号-3)|山东省消毒供应质量控制中心

Powered by Discuz! X3.4© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表