对否？错否？

dearhang

昨天下手术室常规质控检查,发现个别破损无菌手术包布(都是那种牙齿大的洞眼)仍在使用(主要用于包持物钳),把洞稍移下,就能看到持物钳的边缘(若隐若现);白内障使用穿刺刀套子也仍在戊二醛浸泡下重用使用(套子是类似于明胶海绵类的东西,在水里泡的时候基本上是是浮在水面上的)、、、、、、
也记不清是第几次和护士长反馈信息了，昨天还是再度耐心的和她沟通，她昨天就干脆的回答我：“我们认为包布有点小洞，还是可以使用的，不破坏无菌。套子嘛，不重复使用的话，很容易损坏穿刺刀，一次性使用的话，成本太高，我们承担不起这么贵的费用。”我继续说：“包布都已经有洞了，而且都能看到里面的持物钳了，成本贵的话，向领导提出来就是了，该做的我们都尽量做好来就是了，我们手术科室不能和别的科室相比的，无菌观念一定要强。”“不要去说本来的事，本来器械都是要下供应室处理的，现在还不是没下？”（因我院处于整体搬迁中，供应室受条件限制，暂时还不能承担太多器械清洗工作）。我仍微笑着说：“那这种破损包装的持物钳，我们用的能放心吗？”“有什么不放心的？这包布破损的太快了，我们也是周转不过来。”我真是无语。
医院现有条件有限，是全院医务人员都有目共睹的，难道一个护士长连这都整不明白吗？破损包布的使用和这有关吗？还是因为我的工作方法、方式不对？抑或是因为我之前在手术室呆过几年，还没达到指导她们的水平？又可能是我是在小题大作？郁闷。



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梦瑶

遇上这样的手术室护长，真的很无语，我们有一次上级的检查，包布没有象你说的破了一洞，只是有的部位磨损明显，都挨扣分了呢。

txyy_ygk

这肯定是错的，需要整改，您把这次检查的内容反馈到科室让他们整改，他们整改后再反馈给您，您再去检查他们是否已整改好了，如果没整改好继续追踪，这也是持续质量改进。千万别郁闷，做院感的都这样，碰到责任心强的护士长工作比较好开展，碰到像你们手术室的护士长这样的谁去管都一样，慢慢来，如果一个破包布持续质量改进了一年相信她也会难为情吧！

626074209

片面追求眼前的经济效益而忽视医疗安全隐患是普遍存在的问题！
不论哪个科室，只要一谈到和支出相关的问题，都是一大堆理由，说得头头是道，群情激昂，完全是辩论赛的架势，其实还是我们人员的院感防控意识不强。
楼主老师不必矛盾，您不是小题大做，也许在护士长看来，她们的做法有理，那是因为暂时还没出现问题。
但我们院感就是要发现隐患，将其消灭在萌芽状态，这样才能为医疗安全保驾护航！
支持您！加油！

霉女2011

包布都已经有洞了，而且都能看到里面的持物钳了,这肯定不能用了！

心清意闲

我同学在听说我从事院感后，给我讲了她遇到的院感检查：也是院感科检查出手术包上有一个小洞，手术室当月奖金被扣除500元。如果贵院能给院感科如此考核的权限，该护士长就不会如此了。还是院感不被领导重视，权责分离才会有此类事情发生。

孟6386

心清意闲 发表于 2012-6-15 16:51
                               
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我同学在听说我从事院感后，给我讲了她遇到的院感检查：也是院感科检查出手术包上有一个小洞，手术室当月奖 ...

手术室护士长的理念没有转变，需要学习和沟通，照这种状况老师要到手术室进行知识培训了。手术室是重点科室，不认真对待会出问题的。我院手术室护士长在这方面抓得很紧。每年要出去培训的。

紫莲花

面对你的工作对象我们要先勾通、交流、培训，让她知道作为一个管理者我们要有基本的工作原则，实在不行就只能请示上级了

草原星空

错不在您，错在她的意识不强，给您支一招，做个详细的考核标准，比如包布有无破损等有详细的分值，检查时所见即所得，发现的问题扣相应的分就行了，她要申诉理由嘛，对不起，我只看结果，成本高啊、磨损快啊，这些不是我能解决的。
当然了扣分不是目的，只是对这样的护士长不得不用的手段，看她的态度能否转变，如果转变还可以给她改过的机会，这样主动权在咱们这，一次犯错是不懂，二次是不小心，三次就是故意的，扣她没商量。

safihu

虽然大大小小的领导在会上总是说院感无小事，但是从工作看起来好像院感很多事情在他们眼中还真的都是小事！